补偿性工资差别造成的原因有( )。
A: 劳动技能
B: 劳动强度
C: 愉快程度
D: 责任大小
E: 职业稳定程度
因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、工作保障和职业稳定程度、承担的责任程度而引起的工资差别,均属于补偿性工资差别。选项C属于有争议选项,建议不选。
答案选 BDE