俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括()。 - 经济师试题多选题

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题目

【多选题】

俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括( )。

A: 关心环境

B: 关心人

C: 工作管理

D: 工作设计

E: 目标设计

答案解析

俄亥俄模式研究得出领导行为的两个维度：关心人、工作管理。因此，选项BC正确。

答案选 BC

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1、俄亥俄大学研究得岀领导行为的维度有（）。 2、俄亥俄大学研究得岀领导行为的维度有（）o 3、俄亥俄大学研究得岀领导行为的维度有（）。 4、俄亥俄州大学的研究发现，（）得分高的领导，更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。 5、领导研究中的俄亥俄模式将领导行为集聚在（）维度上。 6、领导研究中的俄亥俄模式将领导行为集聚在（）维度上。 7、关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是（）。 8、关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是（）。 9、将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是（　）。 10、在俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有（　）。

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