在工作分析中，选择标杆职位的标准不包括()。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

在工作分析中，选择标杆职位的标准不包括()。

A: 职位的代表性

B: 职位的关键程度

C: 职位上的任职者的工作经历

D: 职位内容的变化频率和程度

答案解析

选择标杆职位可以参考以下标准:职位的代表性、职位的关键程度、职位内容变化

答案选 C

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1、在工作分析中，选择标杆职位的标准不包括（）。 2、Z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派到各个员工。两周后人力资源部将各部门编写的职位说明书收回，发现有的部门将所有的职位进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门则填写得过于简单，且形式不统一。人力资源部将回收的职位说明书统一了格式，进行简单修改之后存档。这些职位说明书虽然有一定的指导作用，但是没有达到预期的效果。(4)在这个案例中，各部门的主要问题之一是没有选取标杆职位。选择标杆职位应该参考的标准包括（）。

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