对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是()

题目

【单选题】

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是( )

A: 改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员

B: 裁减工作绩效不佳的员工

C: 合并新购并企业的人力资源管理体系

D: 制定适当的规划保证及时雇佣和培训新员工

答案解析

采取紧缩战略的组织一般会极力进行自我重组，常常要解决的问题是削减成本，所以裁员常常是这一类组织的主要问题。选项A、C、D是说的成长战略的企业。

答案选 B

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