下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是（）。

题目

【单选题】

A: 使个体的贡献可以被正确地衡量

B: 使员工觉得自己对组织是有用的

C: 控制组织的规模

D: 平等对待每一个组织成员

答案解析

本题考查社会懈怠。减少社会懈怠的途径包括：（1）使个体的贡献可以界定和衡量；（2）使成员感到自己的工作对团体很重要；（3）控制团体的规模平等对待每一个组织成员不能够很好的减少组织中社会懈怠。

答案选 D

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