根据保罗赫塞的领导者生命周期理论，员工的知识技能水平决定（）。 - 经济师试题单选题

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【单选题】

根据保罗赫塞的领导者生命周期理论，员工的知识技能水平决定（）。

A: 心理成熟度

B: 能力成熟度

C: 技能成熟度

D: 工作成熟度

答案解析

本题考查领导者生命周期理论。成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括：工作成熟度和心理成熟度。工作成熟度指一个人的知识和技能水平。因此，选项D正确。

答案选 D

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1、保罗赫塞的领导者生命周期理论，个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指( )。 2、领导者的生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，高工作-高关系的领导风格是（） 3、小高在一家高科技网络公司工作，凭借优异的绩效、坚持不懈的奋斗精神，工作两年左右就被领导提拔为项目负责人。但是，在成为项目负责人后，尽管小高的业绩水平比较高，整个团队的业绩却没有显著提升。领导在了解具体情况过程中，团队成员普遍反映，虽然小高的工作能力比较强，但是缺乏跟团队成员之间的交流，要求一切事项都必须按照他的要求去做，对业绩极端关注。因此，他们都不愿意跟小高共事，甚至想退出这个团队。根据以上资料，回答下列问题：根据生命周期理论，小高的领导风格属于( )。 4、领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括( )。 5、根据领导的生命周期理论，当下属具有低工作——高关系的特点时，适宜的领导风格是( )。 6、对于赫塞和布兰查德所指的“低工作—低关系”式的领导风格，宜采用（　）。 7、小张和小李毕业后一起进入了某广告公司从事销售工作，销售部老刘是他们的直接领导。起初，老刘会给他们规定具体工作任务，并亲自安排他们该做什么不该做什么。三个月后，他们发现老刘对他们的指导逐渐减少，有时甚至与他们一起决策。一年后，老刘退休了，决定从他俩中选出一人来接替他的职位。为此，进行了民主测评，小张因为和大家相处得好而得了高分，小李感到很郁闷。领导者需要什么方面的技能呢?小李又缺了些什么呢?根据以上资料，回答下列问题：按领导风格生命周期理论，老刘最开始属于( )领导风格。 8、截至2021年4月，我国两轮电动车保有量超过3亿辆，是全球两轮电动车最大的市场。但传统两轮电动车技术门槛较低，同质化严重。4月7日，共享出行企业哈啰出行发布了三款智能两轮电动车，正式投身两轮电动车智能制造领域。哈罗出行发布的操作系统VVSMART内置于哈啰出行App内，用户只要将手机嵌入车头的卡槽，就可以解锁车辆并启动VVSMART系统。手机可以充当智能电动车的仪表盘，显示车辆速度、电量、续航里程率等数据，还可以实现骑行导航、语音交互、线上报修、实时定位、影音娱乐等功能。哈罗出行的智能化制造说明我国的两轮电动车处于创新生命周期的（）。 9、小张和小李毕业后一起进入了某广告公司从事销售工作，销售部老刘是他们的直接领导。起初，老刘会给他们规定具体工作任务，并亲自安排他们该做什么不该做什么。三个月后，他们发现老刘对他们的指导逐渐减少，有时甚至与他们一起决策。一年后，老刘退休了，决定从他俩中选出一人来接替他的职位。为此，进行了民主测评，小张因为和大家相处得好而得了高分，小李感到很郁闷。领导者需要什么方面的技能呢?小李又缺了些什么呢?根据以上资料，回答下列问题：按领导风格生命周期理论，三个月后的老刘属于( )领导风格。 10、小罗是国内重点大学计算机专业毕业的研究生。找工作过程中他发现，与几年前报考研究生时相比，由于整体经济下滑、计算机专业学生过剩，工作不如当年好找，工资水平也达不到当年的预期。由于小罗学习成绩优异，在校期间曾开发的一套校园交友软件还被某公司收购，所以他很快通过了一家知名网络公司的专业笔试、面试和心理测试，作为软件编程人员开始在这家公司实习。实习三个月后，小罗顺利得到了这份工作。公司给他这类的软件编程人员的工资比市场水平高出 20%，办公环境和各项福利待遇也很好。小罗对这份工作比较满意。根据以上材料，回答下列问题：小罗大学毕业后的求职经历表明，劳动者在劳动力市场上的议价能力在相当大程度上取决于（）。

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