组织需要在（）的人力资源管理职能领域作出自己的战略选择。 - 经济师试题多选题

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题目

【多选题】

组织需要在（）的人力资源管理职能领域作出自己的战略选择。

A: 员工招募与甄选

B: 培训与开发

C: 绩效管理

D: 人力资源管理信息化

E: 职位分析与职位设计

答案解析

总的来说，组织需要在六个主要的人力资源管理职能领域作出自己的战略选择，即职位分析与职位设计，员工招募与甄选，培训与开发，绩效管理，薪酬福利，劳动关系与员工关系。因此，选项ABCE正确。

答案选 ABCE

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1、组织进行人力资源管理职能选择的主要领域不包括（　）。 2、某公司以服装加工为主要业务，根据市场行情和自身情况，年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略，职位设计时，在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务，员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时，工作开展以“高效”为主要目标。生产中特别强调产品质量，并且执行全面质量管理计划。82．根据人力资源战略与人力资源管理实践选择，符合该公司对职位要求的描述的说法是（）。 3、现代社会网购迅猛发展，对快递物流提出了更高要求。SF快递重整人力资源管理，采用新的绩效考评方法，以期提升员工的服务能力，提高组织效率。以上体现的SF公司战略层次是（）。 4、根据企业的目标选择企业的竞争领域，合理配置企业经营所必需的资源的战略类型是（）。 5、某企业决定进入新业务领域，急需大量熟悉该业务领域的优秀人才，这表明影响其人力资源需求的因素是（） 6、某企业决定进入新业务领域，急需大量熟悉该业务领域的优秀人才，这表明影响其人力资源需求的因素是（） 7、某公司以服装加工为主要业务，根据市场行情和自身情况，年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略，职位设计时，在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务，员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时，工作开展以“高效”为主要目标。生产中特别强调产品质量，并且执行全面质量管理计划。81．根据案例内容，适合该公司的做法是（）。 8、( )确定了一个组织需要一支怎样的人力资源队伍来帮助自己实现组织战略，其中包括这支队伍所需要具备的知识、技能以及文化特征。而一个组织的所有人力资源管理活动都将围绕它而展开。 9、某公司以服装加工为主要业务，根据市场行情和自身情况，年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略，职位设计时，在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务，员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时，工作开展以“高效”为主要目标。生产中特别强调产品质量，并且执行全面质量管理计划。84．针对该公司生产有关的培训，说法正确的是（）。 10、组织需要哪些资源有助于打败自己的竞争对手，将如何获取、开发以及使用这些资源，这个属于（）。

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