特质理论有一些缺陷,在解释领导行为方面的不足主要包括( )。
A: 忽视了下属的需要
B: 没有指明各种特质之间的相对重要性
C: 忽视了情境因素
D: 没有任何研究证明特质与成功的领导是正相关的
E: 没有区分原因和结果
特质理论主要存在四个方面的不足,即忽了下属的需要,没有指明各种特质之间的相对重要性,忽了情境因素,以及没有区分原因和结果。因此,选项ABCE正确。
答案选 ABCE