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题目
【单选题】

在劳动争议仲裁管辖的劳动合同履行地管辖中，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。但如果用人单位未经注册、登记的，则（ ）为用人单位所在地。

A: 劳动合同履行地

B: 劳动者实际工作场所地

C: 其出资人、开办单位或主管部门所在地

D: 出资人户口所在地

答案解析

本题考查仲裁管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。

答案选 C

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1、用人单位和劳动者分别向用人单位所在地和劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。（ ） 2、上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。张某与甲公司出现劳动争议，拟申请劳动仲裁。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以选择的劳动争议仲裁委员会有（　　）。 3、下列属于劳动仲裁管辖地的有（　　）。 4、劳动争议仲裁案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，应重新提出申请。    （　　） 5、某劳动者与用人单位发生劳动争议，双方申请劳动仲裁，对此有管辖权的有（　　）。 6、某劳动者与用人单位发生发生劳动争议，双方申请劳动仲裁，对此有管辖权的有（）。 7、劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁，也可以向人民法院提起劳动诉讼。（　　） 8、2015年1月1日,小李与位于S市的某单位,签订劳动合同约定日薪 200 元,合同期限截至 2017 年 12 月 31 日。之后,小李由单位安排到G市工作,工作期间，小李周末共加班70 天,上周加班有单位考勤记录为证,但考勤记录由单位保管。2017 年 12 月 31日劳动合同到期后，劳动关系终止。2018年8月,小李向该单位主张加班费,单位认为2015年和 2016年的加班费已过仲裁时效,同时主张曾向小李支付过5000元的加班费。仲裁委员会支持了小李的仲裁请求,单位表示不服。据悉,S 市和G市2017年、2018 年月最低工资均为3000 元。根据以上材料，回答下列问题：关于本案仲裁管辖的说法,错误的是（ ）。 9、2011年1月1日，青岛市的王某与甲公司（注册地为天津市）在大连市签订劳动合同，直接被派往南京市工作。2011年6月初，王某因与甲公司发生劳动争议，拟申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，对该案有管辖权的劳动争议仲裁委员会有（　　）。 10、2015年1月1日,小李与位于S市的某单位，签订劳动合同约定日薪200元，合同期限截至2017年12月31日。之后，小李由单位安排到G市工作，工作期间小李周末共加班70天，加班记录以单位考勤为准，但考勤记录由单位保管，2017年12月31日劳动合同到期后劳动关系终止。2018年8月，小李向该单位主张加班费，单位认为2015年和 2016年的加班费已过仲裁时效，同时主张曾向小李支付过5000元的加班费，仲裁委员会支持了小李的仲裁请求，单位表示不服。据悉，S市和G市2017年、2018年的最低工资均为3000元。关于本案仲裁管辖的说法，错误的是（ ）。
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