有下列（）之一的，用人单位应当给予劳动者经济补偿。

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题目

【多选题】

A: 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

B: 用人单位依照《劳动合同法》实施裁减人员而解除劳动合同的

C: 用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者不同意续订的

D: 用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

E: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

答案解析

本题考查经济补偿的范围。有下列情形之一的，用人单位应当给予劳动者经济补偿。(1)劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的；(2)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(3)用人单位依照本法第40条规定解除劳动合同的；(4)用人单位依照本法实施裁减人员解除劳动合同的；(5)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的；(6)用人单位依法宣布破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同；(7)以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止。

答案选 ABDE