下列选项中,属于绩效薪金制的主要优点的是( )。
A: 挖掘员工的潜能
B: 节约企业成本
C: 减少管理者的工作量
D: 提升员工素质
绩效薪金制的主要优点在于它可以减少管理者的工作量,因为员工为了获得更高的薪金会自发地努力工作,而不需要管理者的监督。因此,选项C正确。
答案选 C