关于战略性人力资源管理中人才管理的说法，正确的是（）。
A: 尽可能一次性的招募大量人才以应对人才竞争
B: 在人才的获取和保留方面要具有前瞻性和灵活性
C: 最优秀，绩效卓越的员工才是人才
D: 组织内部培养的员工才是真正的人才
适应人才需求的不确定性，小规模、多批次地培养人才。选项A错误。人才管理与传统的人力资源管理的一个显著区别在于，它要求组织在人才的获取和保留方面必须具有明显的前瞻性、主动性和灵活性，能够针对外部环境变化做出更为快速的反应，选项 B 正确。人才不只是指组织中最优秀的、已经表现出卓越绩效的少数员工，还包括哪些构成员工队伍大多数的、有能力且绩效稳定的员工。选项CD错误。
答案选 B
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