客服服务
收藏本站
手机版
题目
【单选题】

关于支付令的说法,正确的是( )。

A: 债务人认为支付令有错误,可以以口头或书面形式提出异议

B: 法院作出驳回债权人申请支付令的裁定,债权人可以上诉

C: 人民法院收到债务人的口头或书面异议,支付令立即自行失效

D: 支付令必须以法定方式送达债务人

答案解析

本题考查督促程序。选项A错误,债务人认为支付令有错误,应当以书面形式提出异议,口头异议无效。选项B错误,法院作出驳回债权人申请支付令的裁定,债权人不得上诉。选项C错误,人民法院收到债务人提出的书面异议后,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人可以起诉。

答案选 D

有疑问?
求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
相关题目
1、Z付宝是获得网络支付业务许可、为网络特约商户提供银行卡受理并完成资金结算服务的支付机构。GD公司主要经营家居建材,因网店业务发展需要向Z付宝申请加人其特约商户,双方签订银行卡受理协议,约定Z付宝按照交易金额的0.5%、单笔30元封顶的标准收取结算手续费,信用卡、借记卡均可受理,交易款项Z付宝应于持卡人相关支付指令生效日后7天内结算至GD公司在A银行开立的基本存款账户。 2021年11月初,高先生持B银行发放的信用卡在GD公司网店通过Z付宝支付端口刷卡消费两次,金额分别为50000元和5000元。11月底,高先生又持该信用卡在B银行安放于GD公司实体店的ATM机上成功透支取款10000元;同时,在该ATM机上通过现金转账通道向其本人账户透支转账2000元。12月中旬,B银行通过电邮通知高先生,由于其信用情况发生变化,自2022年1月1日起将提高其信用卡透支利率,由原来的日透支利率万分之四调整为万分之四点五。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。4.有关B银行对高先生提高透支利率的行为,下列说法不正确的是()。 2、某化工公司地处煤炭资源丰富但距大城市较远的一个县城。该公司规模较大,人力资源管理比较规范,已经形成了内部劳动力市场,员工队伍也一直非常稳定。不过,最近公司面临管理人员和专业技术人员离职率上升的问题,主要原因是不远处建了两家同类企业,这两家新企业为管理人员和专业技术人员开出的薪酬明显高于当地平均水平。不仅如此,令该公司担忧的还有一点,就是这两家新企业的生产规模都很大,一旦正式投入运营,将在当地招收大量生产工人,由于当地的外来劳动力不多,所以肯定会对该公司的员工队伍稳定性产生影响。根据以上材料,回答下列问题:关于两家新公司提供高工资的说法,正确的有()。 3、根据外商投资法律制度的规定,下列关于外商投资纠纷案件的审理及法律适用的说法中,不正确的是( )。 4、根据外商投资法律制度的规定,下列关于外商投资纠纷案件的审理及法律适用的说法中,不正确的是( )。 5、根据外商投资法律制度的规定,下列关于外商投资纠纷案件的审理及法律适用的说法中,不正确的是(    )。 6、根据外商投资法律制度的规定,下列关于外商投资纠纷案件的审理及法律适用的说法中,不正确的是(    )。 7、(五)王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作,订立了为期5年的劳动合同,约定人事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定公司给予其社会保障补贴,不再为其缴纳社会保险费。2014年6月11日,王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同,要求甲公司为其补缴社会保险费,并支付解除劳动合同经济补偿。双方协商不成,王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴、公司不再为其缴纳社会保险费的说法,正确的是( )。 8、小王在2010年1月1日应聘到甲公司工作,订立了为期3年的劳动合同。甲公司注册地为E市,小王的工作所在地为F市。劳动合同约定月工资为4000元。甲公司与小王签订协议不为小王缴纳社会保险。2012年8月1日,小王以甲公司没有依法为其缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同,要求甲公司为其补缴社会保险费,并且支付经济补偿。双方协商不成,小王和甲公司分别向F市和E市申请了劳动争议仲裁。根据以上资料,回答下列问题:关于小王与甲公司签订协议不为小王缴纳社会保险的说法,正确的是( )。 9、下列选项中,关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是() 10、关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是(    )。
资料中心