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题目
【多选题】

以下属于部门预算编制的科学性体现的有（　）。

A: 预算收入的预测要科学

B: 预算编制的程序设置要科学

C: 预算编制的方法要科学

D: 预算的核定要科学

E: 预算要统一管理

答案解析

本题考查政府预算的原则。部门预算编制要有科学性，主要体现在：预算收入的预测和安排预算支出的方向要科学；预算编制的程序设置要科学；预算编制的方法要科学；预算的核定要科学。

答案选 ABCD

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1、甲公司新上任的财务总监在做宏观分析时发现，现阶段的经济因素和社会文化因素相较过去几年都有了很大的变化，因此管理层决定编制预算时要求每个部门分析需求和成本，根据未来的需求编制预算。甲公司管理层决定使用该种预算编制方法的考虑不包括（   ）。 2、GD集团实行全面预算管理，每年年底都在深入分析每个部门的需求和成本的基础上，根据未来的需求编制预算， GD集团编制预算采用的方法优点有（  ）。 3、一次同学聚会，几个学社会工作专业的年轻人抱怨起了现在的エ作。小林说自己的苦恼来自工作理想与现实环境的巨大落差。毕业时，他作为非正式编制人员被分派到区民政局エ作，整天帮助科室做一些端茶倒水、打字复印的杂事。由于没有正式编制，科室开会时，自己有时还会被请出去。小林觉得自己社会工作者的身份不被认同和尊重，由于是外派人员，科室也不关心自己的感受，每天的工作很没有意义。 小王的苦恼主要来自エ作量过大。她毕业后在一个街道残联下属的职业康复中心工作中心有14名残疾人，工作人员仅3人，除了自己还有1名管理员和1名夜间保安。管理员主要负责考勤和财务以及开展活动时的物资采购;小王除了协助处理街道残联的日常业务外，还要负责中心日常活动，甚至门窗维修等。特别是开展活动的时候，从活动策划、组织、照相到写通讯稿都由小王自己一个人完成，其他人不能给予支持，小王觉得很气愤也很无奈。如果对小林和小王遇到的职业问题进行个体干预，其主要目的是()。 4、一次同学聚会，几个学社会工作专业的年轻人抱怨起了现在的工作。小林说自己的苦恼来自工作理想与现实环境的巨大落差。毕业时，他作为非正式编制人员被分派到区民政局工作，整天帮助科室做一些端茶倒水、打字复印的杂事。由于没有正式编制，科室开会时，自己有时还会被请出去。小林觉得自己社会工作者的身份不被认同和尊重，由于是外派人员，科室也不关心自己的感受，每天的工作很没有意义。小王的苦恼主要来自工作量过大。她毕业后在一个街道残联下属的职业康复中心工作，中心有14名残疾人，工作人员仅3人，除了自己还有1名管理员和3名夜间保安。管理员主要负责考勤和财务以及开展活动时的物资采购；小王除了协助街道残联的日常业务外，还要负责中心日常活动，甚至门窗维修等。特别是开展活动的时候，从活动策划、组织、照相到写通讯稿都是小王自己一个人做。其他人不能给予支持，小王觉得很气愤也很无奈。(3)如果对小林和小王遇到的职业问题进行个体干预，其主要目的是（ ）。 5、长江集团实行全面预算管理，每年年底都在深入分析每个部门的需求和成本的基础上，根据未来的需求编制预算，长江集团编制预算采用的方法优点有（  ）。 6、信达银行每年都依据实际业绩编制预算。2016 年底信达银行在某地开设了一家分行，该分行2017年预算编制类型的优点有（  ）。 7、富友公司实行全面预算管理，每年年底都在深入分析每个部分的需求和成本的基础上，根据未来的需求编制预算。富友公司编制预算采用的方法的优点有（  ）。 8、通达银行每年都依据实际业绩编制预算。2020年底通达银行在某地开设了一家分行，该分行2021年预算编制类型的优点有（    ）。 9、通行公司每年都依据实际业绩编制预算。2022年底通行公司在某地新建了一家子公司，该子公司2023年预算编制类型的优点有（  ）。 10、GD集团为了能够促进更为有效的资源配置，每年年底会根据未来的需求编制预算，GD集团编制预算采用的方法优点是（  ）。

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