政府预算监督有广义和狭义之分，狭义的预算监督的主体是（　　）。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

政府预算监督有广义和狭义之分，狭义的预算监督的主体是（　　）。

A: 司法机关

B: 财政机关

C: 社会舆论

D: 中央银行

答案解析

本题考查政府预算的审查、批准和监督制度。广义的政府监督预算，是指预算监督体系中具有监督权的各主体，依照法定的权限和程序，对各级政府预算所实施的检查和监督行为。狭义的政府预算监督，是指财政机关在财政管理过程中，依照法定的权限和程序，对各级政府预算的合法性、真实性、有效性实施审查、稽核、检查活动。

答案选 B

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1、政府预算监督有广义和狭义之分，其中狭义的预算监督内容是（）。 2、不论是广义的政府预算监督，还是狭义的政府预算监督，两者的监督对象都是（　）。 3、狭义的预算是指（　）。 4、下列关于政府预算监督的特点的表述，错误的有（）。 5、广义的财政管理体制主要包括（）。 6、狭义的金融监管是指（）。 7、狭义的金融监管是指()。 8、狭义的金融监管是指()。 9、E公司是一个民营企业，经过几年的发展形成了一定的规模，而且发展前景很好。为了加快发展，增强公司在市场上的竞争力，公司制定了严格的规章制度，提高了员工的劳动定额，并加强了对员工的监督和控制。但经过一段时间后，公司发现效果与期望恰好相反，产品产量致然有所提高，但产品质量却有所下降，员工的行为也发生了改变，有人与管理人员争吵，情对立;有人不像以前那样积极主动，而是被动附和;有人消极息工，甚至有人提出辞职。对这些现象，公司经理很不理解，请来了专家进行咨询。专家经过调查了解，发现该公司的劳动环境较差，空间狭小、阴暗、噪声很大;由于较高的劳动定额和严格的制度与监督，员エ的心理压力很大;管理人员只注重生产指标的完成，而不关心员工的情绪和遇到的因难。对此，专家建议公司加强员エ的在职管理(如压力控制、冲突管理)，营造良好的劳动关系氛围，实施员工援助计划等。公司可采用的预防和疏导冲突的措施包括( )。 10、政府预算监督的特点包括（　）。

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