调整和规范劳动、社会保险、社会福利关系和特殊群体权益保障方面关系的法律的总称是（　）。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

调整和规范劳动、社会保险、社会福利关系和特殊群体权益保障方面关系的法律的总称是（　）。

A: 民法

B: 行政法

C: 劳动和社会保障法

D: 宪法

答案解析

本题考查劳动和社会保障法。劳动和社会保障法是指调整和规范劳动、社会保险、社会福利关系和特殊群体权益保障方面关系的法律的总称。

答案选 C

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1、劳动和社会保障法的表现形式比较多样，下列属于这一法律部门的规范性法律文件的有（　）。 2、下列法律中，不属于劳动法律体系的是（）。 3、下列法律中，不属于劳动法律体系的是（）。 4、以下法律规范中，不属于劳动体系组成内容的是（）。 5、下列选项中，不属于劳动法调整对象的是()。 6、根据全国人大常委会有关文件的规定，中国特色社会主义法律体系包括七个法律部门。下列各项中，属于民商法部门的有（）。 7、我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（），促进经济发展和社会进步。 8、社会保险法调整的对象为（）。 9、根据《社会保险法》的立法依据，《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果，把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度，努力实现制度无缺失、覆盖无遗漏、衔接无缝隙，使（）在养老、医疗等方面有基本保障，无后顾之忧。 10、在劳动关系调整的原则中，劳动者和用人单位通过平等协商一致，依法签订劳动合同，明确双方的权利和义务，这涉及（）

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