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题目
【单选题】

以下关于劳动法律关系与劳动关系的说法中，正确的是（ ）。

A: 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提

B: 劳动关系是生产关系的组成部分，属于上层建筑的范畴

C: 劳动法律关系是劳动关系产生的基础

D: 劳动关系的形成发生在社会劳动过程之中

答案解析

本题查劳动法律关系与劳动关系。劳动关系的形成以劳动为前提，发生在社会劳动过程之中；劳动法律关系的形成则是以劳动法律规范的存在为前提，发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围之内。

答案选 D

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1、小杨2017年1月1日进入一家教育培训公司，并跟公司签订了为期3年的劳动合同。工作一段时间后，小杨被证明不能胜任岗位。2017年11月30日公司与小杨解除了劳动合同，并没有将此事告知工会。李某因为办理工作交接，工作到了2017年12月30日。工作期间，2017年1月到8月，小杨的月工资为5000元每月，9月到12月的工资为2000元。当地的最低工资标准为3000元。2018年5月，小杨以公司违法解除劳动关系向当地仲裁机构申请仲裁，要求公司支付赔偿金。小杨对仲裁结果不满意，于是向人民法院提起诉讼。在小杨起诉之前，公司将解除劳动合同的事由通知了工会。根据以上资料，回答下列问题：下列说法中，关于用人单位是否需要支付小杨赔偿金的说法，正确的是( )。 2、2011年8月，李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初，李某向甲公司提出解除劳动合同，李某的理由是:他履行劳动合同己经超过1年，甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件，而且他也不满意约定竞业限制的内容，现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同，甲公司不应该反对。李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司(以下简称乙公司)担任销售总监。甲公司获知后，公司领导与李某和乙公司联系，希望李某回公司工作，但乙公司以已签订劳动合同为由，坚决不放李某。于是，甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求李某和乙公司承担赔偿责任。关于约定竞业限制的说法，正确的是( )。 3、下列选项中，关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法，正确的是（）。 4、女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2018年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班。2019年7月至12月累计15天没有上班。某公司规章规定，累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此，公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司违法解除，要求其承担违法解除的法律责任。 下列选项中，关于该公司解除劳动合同后的附随义务的说法，正确的是（）。 5、张某1岁时被王某收养并一直共同生活。张某成年后,将年老多病的生父母接到自己家中悉心照顾。2020年,王某、张某的生父母相继去世。下列说法是正确的有（）。 6、张某1岁时被王某收养并一直共同生活。张某成年后，将年老多病的生父母接到自己家中悉心照顾。2020年，王某、张某的生父母相继去世。下列说法正确的是（    ）。 7、甲与乙经口头协议，在闹市区租门面房合伙经营服装店，企业形式为普通合伙。不久，房主丙同意将门面房折价3万元加入合伙，但不参与经营，只每半年收取经营收益的10％。后甲独自决定进了一批童装，销售情况不佳，童装厂催款。根据合伙企业法律制度的规定，以下说法正确的是（    ） 8、甲与乙经口头协议，在闹市区租门面房合伙经营服装店，企业形式为普通合伙。不久，房主丙同意将门面房折价3万元加入合伙，但不参与经营，只每半年收取经营收益的10％。后甲独自决定进了一批童装，销售情况不佳，童装厂催款。根据合伙企业法律制度的规定，以下说法正确的是（    ） 9、甲欠银行借款100万到期不归还，根据合同法律制度的规定，关于银行可以行使的权利，下列说法正确的是（   ）。

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