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题目
【单选题】

关于社会保险管理的说法，正确的是（ ）。

A: 国家强制性养老保险具有营利性

B: 为员工缴纳社会保险费是用人单位的法定义务

C: 我国社会保障机构委托商业保险公司代为管理保险金以实现保险金的增值

D: 若确定了投保年限和投保金额，就可以计算出将支付的保险金

答案解析

本题查社会保险管理。社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。

答案选 B

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1、关于社会保险管理的说法，正确的是( )。 2、(五)王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期5年的劳动合同，约定人事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定公司给予其社会保障补贴，不再为其缴纳社会保险费。2014年6月11日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要求甲公司为其补缴社会保险费，并支付解除劳动合同经济补偿。双方协商不成，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴、公司不再为其缴纳社会保险费的说法，正确的是(　)。 3、王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期5年的劳动合同，约定人事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定公司给予其社会保障补贴，不再为其缴纳社会保险费。2014年6月12日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要求甲公司为其补缴社会保险费，并支付解除劳动合同经济补偿。双方协商不成，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关于王某解除劳动合同的说法，正确的是(　)。 4、关于我国社会保险基金预算的说法，正确的是(    )。 5、关于社会保险的说法，正确的是( )。 6、关于社会保障制度类型的说法，正确的是（ ）。 7、关于我国社会保险法立法原则说法不正确的是()。 8、小王在2010年1月1日应聘到甲公司工作，订立了为期3年的劳动合同。甲公司注册地为E市，小王的工作所在地为F市。劳动合同约定月工资为4000元。甲公司与小王签订协议不为小王缴纳社会保险。2012年8月1日，小王以甲公司没有依法为其缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要求甲公司为其补缴社会保险费，并且支付经济补偿。双方协商不成，小王和甲公司分别向F市和E市申请了劳动争议仲裁。根据以上资料，回答下列问题：关于甲公司与小王分别向当地申请劳动仲裁的说法，正确的是( )。 9、关于社会保险和商业保险关系的说法，错误的是( )。 10、关于我国社会保险法立法原则说法不正确的是(     )。
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