招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具，即（）作为重要依据。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具，即（）作为重要依据。

A: 职位描述和任职资格

B: 任职资格和胜任素质模型

C: 职位描述和胜任素质模型

D: 职位说明书和胜任素质模型

答案解析

招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具，即职位说明书和胜任素质模型作为重要依据。

答案选 D

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1、招募和甄选工作通常需要以( )作为人力资源管理的两种基础性工具。

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