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题目
【单选题】

（ ）是沟通圈里的人两两之间进行沟通，既可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通。

A: 轮状沟通

B: 环状沟通

C: 交错型沟通

D: 链状沟通

答案解析

环状沟通是沟通圈里的人两两之间进行沟通，既可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通。

答案选 B

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1、沟通圈里彼些相邻的人两两之间进行沟通，它可以是垂直的和横向沟通的结合是（ ）沟通。 2、按沟通的方向，沟通方式分为（ ） 3、在常见的沟通网络中，沟通圈里所有人之间都可以进行信息交换的沟通类型是（ ）。 4、垂直沟通是指团体或组织中在高低各个结构层次之间进行的沟通，包括（ ）形式。 5、狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我!”团队故事启示：相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多与同事、员工交流，也让同事、员工多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于（ ）。 6、狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我!”团队故事启示：相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多与同事、员工交流，也让同事、员工多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。以下属于团体的是（ ）。 7、狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我!”团队故事启示：相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多与同事、员工交流，也让同事、员工多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。关于团体对个体从众行为的影响，说法错误的是（ ）。 8、在五种团体的沟通中，( )是最不具层次结构性的沟通形式，例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。 9、刘丹现在是某集团公司人力资源部总监，经常到下属的分公司了解情况，从工作职能的角度帮助下属单位的人力资源部排忧解难。（2）按沟通的方向，人力资源部经常与员工进行的沟通方式分为( )。 10、研发小组内部的沟通经常采用( )。
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