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题目
【单选题】

下列培训教育中，不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是（ ）。

A: 企业特种作业人员培训

B: 企业职工转岗培训

C: 企业职工为取得学历而参加的在职教育

D: 企业专业技术人员参加的继续教育

答案解析

职工教育培训经费的使用范围包括上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出等。但企业职工参加社会上的学历教育及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。

答案选 C

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1、关于提取和使用职工教育培训经费的说法，正确的是（ ）。 2、某软件生产企业在2×20年计入成本费用并据实发放的企业正式员工工资3 600万元；另外，该企业接受了保洁中介公司的外部劳务派遣用工，按照合同约定接受外派保洁人员的工资直接支付给保洁人员，当年支付保洁人员费用20万元。该企业当年实际发生职工教育经费450万元，其中职工培训费用150万元，则该企业当年计算应纳税所得额时可扣除的职工教育经费为（   ）万元。 3、关于提取和使用职工教育培训经费的说法，错误的是（ ）。 4、某电路生产企业2019年发放正式工工资230万元,季节工工资20万元,临时工工资10 元,实发的职工培训费为5万元,其他职工教育费用7万元,企业所得税前可扣除的职工教育经费总额是（ ）万元。 5、甲居民企业为软件生产企业。2018年度甲居民企业实际发生的合理的工资薪金总额为5000万元,发生职工教育经费支出625万元,其中职工培训费用支出200万元。甲居民企业在计算2018年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费为(    )万元。 6、某软件生产企业2019年列支职工工资300万元，发生职工教育经费29.5万元（含单独核算的职工培训费用4万元），2018年结转的职工教育经费2万元。下列说法符合税法规定的有（    ）。 7、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，在计算当年的企业所得税应纳税所得额时，可以据实全额扣除。（    ） 8、根据国家有关规定，企业可按职工( )的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。 9、企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行( )培训和继续教育培训。 10、企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行（ ）培训和继续教育培训。

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