当学校有10000名学生时需要200名教师，如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名，师生比不变，则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是（）。

题目

【单选题】

A: 主观判断法

B: 比率分析法

C: 时间序列分析法

D: 回归分析法

答案解析

比率分析法是一种基于关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系，来预测未来人力资源需求的方法。因此，选项B正确。

答案选 B

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