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题目
【单选题】

角色扮演法主要用于( )。

A: 提高管理人员的知识和竞争意识

B: 改善员工人际关系的训练

C: 规范员工的实务操作

D: 提高管理人员的经营技能国

答案解析

角色扮演法是种模拟训练方法。补角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员,由受训人员扮演某种训练任务的角色,真正体验到所扮演角色的感受与行为,以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。此类的培训与开发方法多用于改善人际关系的训练。

答案选 B

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