建立有效的人员招聘与录用系统的意义是( )。
A: 改进组织的人员留用比率
B: 明确职位设置,确定职位职责
C: 确定企业内职位的相对价值
D: 对组织内的员工进行培训
建立人员招聘与录用系统的意义包括:①决定了组织能否吸纳到优秀的人力资源;②达到成本效率;③是组织对外宣传的有效途径;④改进组织的留用比率。(该考点在新教材中已删除)
答案选 A