人力资源雇佣管理阶段的特点是（）。

题目

【单选题】

人力资源雇佣管理阶段的特点是（）。

A: 将人力作为资本来看待

B: 采用调查研究的方法代替个人经验

C: 把人当成机器，看作是简单的生产手段和成本

D: 全面重视员工的工作生活质量

答案解析

与早期的经验管理相伴随的是人员的雇佣管理阶段，雇主把员工当成机器、工具，看作是简单的生产手段和成本。(该考点在新教材中已删除)

答案选 C

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