关于人力资源管理的参与模式的说法，正确的是（）。

题目

【单选题】

A: 参与模式强调劳动关系的协调

B: 参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致

C: 参与模式产生于20世纪50年代以前

D: 参与模式不能与其他人力资源管理模式同时存在于一个组织中

答案解析

全球竞争的加剧对企业提出了新的、更高的要求，如强调团队合作、相互信任、思想观念的一致及对组织的承诺等，这些都是促使组织在人力资源管理过程中更多地采用民主、参与的方式。(该考点在新教材中已删除)

答案选 B

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