下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（）。

题目

【单选题】

A: 退休解聘计划

B: 劳动关系计划

C: 员工招聘计划

D: 员工使用计划

答案解析

退休解聘计划是指根据组织内外环境变化和组织发展战略,通过有计划地让达到退休标准人员和不合格人员离开组织，从而达到降低人工成本、维护企业规范、改善人力资源结构等目标。

答案选 A

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