在劳动关系理论中，雇主的权利有（） - 经济师试题多选题

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题目

【多选题】

在劳动关系理论中，雇主的权利有（）

A: 奖惩权

B: 闭厂权

C: 组织权

D: 劳动指挥权

E: 平等雇佣劳动者

答案解析

【解析】雇主的权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权以及闭厂权。

答案选【答案】ABCD

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1、在劳动关系理论中，雇主的权利有（） 2、关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是(　)。 3、现代劳动关系理论一般认为雇主的权利包括（）。 4、在劳动关系理论中，雇主的义务包括( )。 5、关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有 ( )。 6、根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括(　)。 7、劳动关系中的劳动者是指具有（），依照劳动法律被用人单位雇用并在其管理下从事劳动以获取工资收入的人员。 8、雇主的权利不包括()。 9、从理论上说，如果雇主存在歧视行为，则说明雇主追求的是（）。 10、根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括(　)。

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