当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性（）。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性（）。

A: 小于1

B: 等于1

C: 大于1

D: 等于或大于1

答案解析

本题考查劳动力供给弹性。劳动力供给弹性＝工时变动百分比∕工资率变动百分比。根据题干意思，劳动力供给弹性大于1。

答案选 C

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1、某地区医院护工当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给时间为4万小时，若工资率提高到每小时50元，劳动力总供给时间会上升到5.2万小时，则该地区医院护工的劳动力供给是（）。 2、在某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一个国家的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量。目前，我国的劳动力供给数量增长速度放慢，劳动力质量还未能实现较快的提高。此外，一个国家的劳动力资源利用情况可以通过就业反映出来。该教授指出，对中国劳动者就业产生影响的近期动向有两个：一是由于中国的劳动力成本不断上升，国际上一些知名大公司已经开始将原来委托中国公司生产加工的很多产品回收到到本国生产；二是随着技术水平的不断进步，很多资本设备的价格不断下降。最后该教授还强调，影响劳=劳动力需求弹性的因素会对劳动力就业产生影响。有利于中国劳动者就业的情况是（）。

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