客服服务
收藏本站
手机版
题目
【不定项选择题】

M 汽车公司在某大型车展中系专人记录到本展位参观和咨询顾客的购买过程和行为相关信息。同时,选取部分顾客。在征得其同意后,根据预先设计好的调查问卷进行面谈调查。调查问卷的部分内容如下:您是否已经有车A是B否您轿车的车龄是A5年以内B 5年-10 年C11年-15 年D15年以上您在购车时,考虑的主要因素有(多选)A价格B耗由量C加速性能D外观E安全性能F维修便利性G其他(请简要说明):_________M公司调查中采用的抽样类型为( )。

A: 随机抽样

B: 等距抽祥

C: 任意抽样

D: 配额抽样

答案解析

任意抽样是根据调查人员的方便与否来抽取样本的一种非随机抽样方式。在抽样过程中,市场调查人员把在一定时间内、一定环境中所遇到的某些人作为调查对象选入样本,其样本的选择完全取决于调研人员的方便,所以它是纯粹以便利为基础的一种抽样方式,是非随机抽样中最简便、最节省费用的一种。

答案选 C

有疑问?
求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
相关题目
1、M 汽车公司在某大型车展中系专人记录到本展位参观和咨询顾客的购买过程和行为相关信息。同时,选取部分顾客。在征得其同意后,根据预先设计好的调查问卷进行面谈调查。调查问卷的部分内容如下:您是否已经有车A是B否您轿车的车龄是A5年以内B 5年-10 年C11年-15 年D15年以上您在购车时,考虑的主要因素有(多选)A价格B耗由量C加速性能D外观E安全性能F维修便利性G其他(请简要说明):_________M公司采用的调查方法为( )。 2、M 汽车公司在某大型车展中系专人记录到本展位参观和咨询顾客的购买过程和行为相关信息。同时,选取部分顾客。在征得其同意后,根据预先设计好的调查问卷进行面谈调查。调查问卷的部分内容如下:您是否已经有车A是B否您轿车的车龄是A5年以内B 5年-10 年C11年-15 年D15年以上您在购车时,考虑的主要因素有(多选)A价格B耗由量C加速性能D外观E安全性能F维修便利性G其他(请简要说明):_________该调查问卷所列问题的类型为( )。 3、M 汽车公司在某大型车展中系专人记录到本展位参观和咨询顾客的购买过程和行为相关信息。同时,选取部分顾客。在征得其同意后,根据预先设计好的调查问卷进行面谈调查。调查问卷的部分内容如下:您是否已经有车A是B否您轿车的车龄是A5年以内B 5年-10 年C11年-15 年D15年以上您在购车时,考虑的主要因素有(多选)A价格B耗由量C加速性能D外观E安全性能F维修便利性G其他(请简要说明):_________该调查问卷所列问题的设计方法为( )。 4、M 汽车公司在某大型车展中系专人记录到本展位参观和咨询顾客的购买过程和行为相关信息。同时,选取部分顾客。在征得其同意后,根据预先设计好的调查问卷进行面谈调查。调查问卷的部分内容如下:您是否已经有车A是B否您轿车的车龄是A5年以内B 5年-10 年C11年-15 年D15年以上您在购车时,考虑的主要因素有(多选)A价格B耗由量C加速性能D外观E安全性能F维修便利性G其他(请简要说明):_________“您是否已经有车”这一问题采用的测量尺度为( )。 5、某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竟争力。公司一直重视员エ的培养,注重从各种年龄和经验层次的员エ中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖全和較大的工作自由度,因而员工的敬业度很高。目前,公司有员工32人,通常以小组为单位进行工作。公司把管理决策权下放到员工手中,也没有设置严格的部门界限。由于最近获得一笔很大的海外授资,公司着手开始组织变革,计划在未来半年内实施大规模扩张计划,针对不同行业组建专业咨询小组,以便为客户提供更加专业的服务。同时,公司计划成立独立的客户关系部门,加强客户的拓展和维护工作等.根据以上资料,回答下列问题:该咨询公司目前的组织文化类型属于() 6、某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竟争力。公司一直重视员エ的培养,注重从各种年龄和经验层次的员エ中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖全和較大的工作自由度,因而员工的敬业度很高。目前,公司有员工32人,通常以小组为单位进行工作。公司把管理决策权下放到员工手中,也没有设置严格的部门界限。由于最近获得一笔很大的海外授资,公司着手开始组织变革,计划在未来半年内实施大规模扩张计划,针对不同行业组建专业咨询小组,以便为客户提供更加专业的服务。同时,公司计划成立独立的客户关系部门,加强客户的拓展和维护工作等.根据以上资料,回答下列问题:该咨询公司目前的组织设计类型是()。 7、【0104566】台米公司是Y国一家汽车制造业企业,在公司发展前期专注于技术研发,较少关注外观设计。为满足消费者日益增长的“审美”需求,台米公司逐渐将注意力转向车型设计,推出了一系列“科技感”汽车,虽然汽车的款式显著不同,但都采用了相同的零部件和底盘。该系列产品一经发布,广受消费者好评,预订量遥遥领先。台米公司探索战略创新的不同方面体现在(  )。 8、D公司是国内知名动力电池制造商,专注于新能源汽车的动力电池系统和储能系统的研发、生产和销售。D公司强化战略管理,建设了完善的采购系统、生产系统、营销系统。通过高效的运营管理系统推动公司不断发展壮大,形成特有的核心竞争力,市场占有率不断提高。2022年,D公司与国内M汽车制造公司采用联合生产的形式建立战略联盟,生产新能源汽车,共有甲车型、乙车型、丙车型、丁车型四种产品方案可供选择,每种产品均存在着市场需求高、市场需求一般、市场需求低三种市场状态,对应的损益表(单位:百万元)如下表所示:公司实施的战略为( )。 9、D公司是国内知名动力电池制造商,专注于新能源汽车的动力电池系统和储能系统的研发、生产和销售。D公司强化战略管理,建设了完善的采购系统、生产系统、营销系统。通过高效的运营管理系统推动公司不断发展壮大,形成特有的核心竞争力,市场占有率不断提高。2022年,D公司与国内M汽车制造公司采用联合生产的形式建立战略联盟,生产新能源汽车,共有甲车型、乙车型、丙车型、丁车型四种产品方案可供选择,每种产品均存在着市场需求高、市场需求一般、市场需求低三种市场状态,对应的损益表(单位:百万元)如下表所示:若采用折中原则进行决策,最大值系数为0.8,则D公司应选择( )。 10、D公司是国内知名动力电池制造商,专注于新能源汽车的动力电池系统和储能系统的研发、生产和销售。D公司强化战略管理,建设了完善的采购系统、生产系统、营销系统。通过高效的运营管理系统推动公司不断发展壮大,形成特有的核心竞争力,市场占有率不断提高。2022年,D公司与国内M汽车制造公司采用联合生产的形式建立战略联盟,生产新能源汽车,共有甲车型、乙车型、丙车型、丁车型四种产品方案可供选择,每种产品均存在着市场需求高、市场需求一般、市场需求低三种市场状态,对应的损益表(单位:百万元)如下表所示:公司因高效的运营管理系统所形成的核心竞争力有( )。
资料中心