大企业一般往往容易提供高工资，有效的解释有（）。

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经济师试题
多选题
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题目

【多选题】

A: 大企业为员工提供更多特殊培训的机会

B: 大企业更多地使用具有较高相互依赖性的生产过程

C: 大企业为员工提供一个在职业性“工作阶梯”中得到多层次晋升的机会

D: 岗位空缺对大企业而言成本很高

E: 岗位空缺对大企业而言节约了成本

答案解析

通常情况下，在那些规模较大的企业中工作的员工，其工资随着经验的增加而增长的速度也要快得多。对于这一现象，存在几种不同的解释：大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会，并鼓励员工们与企业建立长期的雇佣关系；高工资可以被看成是一种补偿性的工资差别；大企业可以为员工提供一个在职业性“工作阶梯”中得到多层次晋升的机会；较大的企业可能会发现，岗位空缺的出现对于他们而言是成本很高的。这些企业通常都更偏重资本密集型生产，它们的生产过程各部分之间的相互依赖性也更强一些。

答案选 ABCD