战略性人力资源管理中的核心概念有（)。

题目

【多选题】

战略性人力资源管理中的核心概念有（ )。

A: 战略匹配

B: 战略分析

C: 战略学习

D: 战略契合

E: 战略互补

答案解析

战略性人力资源管理的核心概念是战略匹配或战略契合，即一个组织的人力资源管理活动必须具有两个方面的一致性：首先是人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性，其次是人力资源管理职能的内部一致性。因此，选项AD正确。

答案选 AD

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