针对不同类型的员工，组织应当有的放矢地釆取人力资源政策，对于冲锋型的员工，主管人员应当（）
A: 对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效
B: 对其进行绩效辅导
C: 给予必要的奖励
D: 对其进行必要的培训以提升其工作技能
对于冲锋型的员工，主管人员应当对其进行绩效辅导。
答案选 B
登录查看答案
会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。
沪公网安备 31010902002985号，沪ICP备19018407号-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.
