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题目
【多选题】

关于事业单位岗位设置的说法，正确的有（ ）。

A: 管理岗位是担负领导职责或管理任务的工作岗位

B: 事业单位可以设置特设岗位，用于聘用急需的高层次人才

C: 对专业技术岗位实行最高岗位等级控制和结构比例控制

D: 事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三类

E: 工勤技能岗位没有最高等级和结构比例控制

答案解析

工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定，选项E错误。

答案选 ABCD

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1、关于事业单位岗位设置的说法，正确的有()。 2、事业单位根据事业发展和工作需要聘用急需的高层次人才时，经批准可设置的岗位类型是( )。 3、事业单位岗位设置中，分为13个等级，包括高级岗位，中级岗位和初级岗位的是（ ）。 4、事业单位拟定岗位设置方案，应当报（ ）备案。 5、某公司很多岗位都开始使用劳务派遣制。小张从一毕业就来到了这个单位，已经在这个单位工作了7年，这几年中工作表现一直很优秀。但由于长期加班积劳成疾，小张上个月被诊断为胰腺炎，所以向单位申请医疗期12个月，人事部未给予答复。小张听说上个月发生工伤的员工至今都未收到合理的补偿办法。小张特别为自己的医疗费用发愁。 关于基本养老保险的说法正确的是（）。 6、张某系中国公民，就职于中国境内甲公司，2012年7月从境内取得如下收入： (1)工资收入3800元，奖金收入600元，岗位津贴300元，交通补贴900元。 (2)3年期银行存款利息收入800元，二级市场股票买卖所得2000元。 (3)为乙单位授课收入3000元，稿费收入820元。 (4)将2008年1月投资80万元购置的一套商品房出售给周某，合同注明的价款为120万元。 (5)受丙公司委托进行软件设计，取得设计费2000元。 已知：个人工资、薪金所得减除费用标准为3500元/月。 要求： 根据上述资料，分析回答下列第1～4小题。 1.张某工资、薪金所得应缴纳个人所得税税额的下列计算中，正确的是（ ）。 7、甲公司管理层为了改进完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中，属于兼任不相容岗位的情况有（ ）。 8、关于劳务派遣岗位的范围，说法正确的有（）。 9、【资料1】（2012年） 张某系中国公民，就职于中国境内甲公司 2012年7月从境内取得如下收入： （1）工资收入3800元，奖金收入600元，岗位津贴300元，交通补贴900元。 （2）3年期银行存款利息收入800元，二级市场股票买卖所得2000元。 （3）为乙单位授课收入3000元，稿费收入820元。 （4）将2008年1月投资80万元购置的一套商品房出售给周某，合同注明的价款为120万元。 （5）受丙公司委托进行软件设计，取得设计费2000元。，已知：个人工资、薪金所得减除费用标准为3500元/月。 要求： 根据上述资料，分析回答下列第1～4小题。1、张某工资、薪金所得应缴纳个人所得税税额的下列计算中，正确的是（）。 10、小杨2017年1月1日进入一家教育培训公司，并跟公司签订了为期3年的劳动合同。工作一段时间后，小杨被证明不能胜任岗位。2017年11月30日公司与小杨解除了劳动合同，并没有将此事告知工会。李某因为办理工作交接，工作到了2017年12月30日。工作期间，2017年1月到8月，小杨的月工资为5000元每月，9月到12月的工资为2000元。当地的最低工资标准为3000元。2018年5月，小杨以公司违法解除劳动关系向当地仲裁机构申请仲裁，要求公司支付赔偿金。小杨对仲裁结果不满意，于是向人民法院提起诉讼。在小杨起诉之前，公司将解除劳动合同的事由通知了工会。根据以上资料，回答下列问题：下列说法中，关于用人单位是否需要支付小杨赔偿金的说法，正确的是( )。
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