某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位，以便向其所属单位劳动者。某日，该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者，并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要14名被派遣劳动者。公司张经理与未被派的小季协商，在其无工作期间，该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。95．案例中，该集团公司和劳务派遣单位的做法错误的是（）。

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题目

【不定项选择题】

某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位，以便向其所属单位劳动者。某日，该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者，并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要14名被派遣劳动者。公司张经理与未被派的小季协商，在其无工作期间，该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 95．案例中，该集团公司和劳务派遣单位的做法错误的是（）。

A: 集团公司因业务需要自行设立劳务派遣单位

B: 劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者

C: 劳务派遣单位与被派遣劳动者签订了一年的劳动合同

D: 小李在无工作期间，该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

答案解析

答案选 ABC