从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是()。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是( )。

A: 企业承担全部培训成本，同时享受全部培训收益

B: 员工个人承担培训成本，同时享受其收益

C: 员工个人承担培训成本，企业享受其收益

D: 企业和员工个人共同承担培训成本，同时分享培训收益

答案解析

一般培训所赋予员工的技能和知识是可以转移的，即他们可以借此去其他企业谋职并获得一个与其当前技能相称的、较高的工资率。故由员工自己负担接受一般培训的成本并享有其收益，这种成本和收益安排方式是最有效率的。

答案选 B

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