关于人才及人才管理的说法，错误的是（）。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

关于人才及人才管理的说法，错误的是（）。

A: 人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性

B: 人才管理有助于帮助企业实现战路目标

C: 人才管理涵盖人才的吸引，使用、保留、开发等诸多方面

D: 只有企业中最优秀的，最卓越的少数员工才是人才

答案解析

选项D错误，人才不仅仅是组织中最优秀的、已经表现出卓越绩效的少数员工（A类人才），还包括那些构成员工队伍大多数的、有能力且绩效稳定的员工（B类人才）。

答案选 D

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1、关于人才及人才管理的说法，错误的是（）。 2、下列选项中，关于人才及人才管理的说法，错误的是（） 3、关于人才管理的说法，错误的是（）。 4、下列关于人才管理的说法，不正确的是（　）。 5、化学专业毕业的研究生小王非常庆幸自己能够在一家上市公司找到工作。因为这家公司的工资水平比市场水平高出了30%，不仅工资水平高，而且福利待遇水平也非常好。公司给员工提供了下午茶、小零食、健身场馆、公司食堂等。与此同时，这家公司非常注重人才的管理，从人员的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、职位晋升等多方面都有非常明确的规划及流程。小王因为工作努力、绩效优异，很快就晋升到了管理层。根据以上资料，回答下列问题：下列关于晋升竞赛的说法，错误的是( )。 6、关于战略性人力资源管理中人才管理的说法，正确的是（）。 7、关于战略性人力资源管理中人才管理的说法，正确的是（）。 8、【1803212】甲企业2×19年6月25日收到当地政府拨付的人才激励补助1000万，要求甲企业10年内不得搬离该地区，甲公司预计不会搬离，采取净额法对政府补助进行会计处理。截止到2x22年6月30日，已发生相关高级管理人才激励支出400万，因主营业务调整，甲公司决定搬离该地区，关于政府补助的会计处理，以下说法错误的是（）。 9、关于外国人来华工作的说法，不正确的是（）。 10、下列关于人才管理的说法，不正确的是（）。

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