根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是()。

题目

【单选题】

根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是( )。

A: 上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大

B: 上下级关系较坏，工作结构化程度较低,领导者职权较大

C: 上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小

D: 上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小

答案解析

最适合于工作取向领导风格的情境是上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大。选项B、C的工作取向的效能一般，选项D的工作取向的效能低。因此，选项A正确。

答案选 A

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