用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括（）。

题目

【单选题】

A: 经过民主程序

B: 经劳动者同意

C: 公示或者公告劳动者

D: 不违反法律、行政法规及政策

答案解析

劳动规章制度要具有法律效力，应满足三个条件：一是内容合法，不违背有关法律法则及政策；二是经过民主程序制度；三是要向劳动者公示。

答案选 B

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