实行目标管理法的第一步是( )。
A: 绩效目标的确定
B: 制定新的绩效目标
C: 确定考核指标的权重
D: 实际绩效水平与绩效目标相比较
本题考查目标管理法。绩效目标的确定是实行目标管理法的第一步,它实际上是管理者与员工分解上一级指标、共同确定本层级绩效目标的过程。因此,选项A正确。
答案选 A