（三）R大学是一所综合性大学，目前大约有12000名学生和600名教授，教授可以从学校内部教师中产生，也可以从校外招聘。由于R大学预计在2020年进行扩招，因此R大学的人力资源管理部门需要根据大学的实际情况制定一份人力资源规划，其中包括人力资源需求预测和人力资源供给预测等内容。使用比率分析法进行预测，如果R大学2020年注册的学生预计增加1000名，则需要另外聘用（）教授

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不定项选择题
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题目

【不定项选择题】

（三） R大学是一所综合性大学，目前大约有12000名学生和600名教授，教授可以从学校内部教师中产生，也可以从校外招聘。由于R大学预计在2020年进行扩招，因此R大学的人力资源管理部门需要根据大学的实际情况制定一份人力资源规划，其中包括人力资源需求预测和人力资源供给预测等内容。使用比率分析法进行预测，如果R大学2020年注册的学生预计增加1000名，则需要另外聘用（）教授

A: 60名

B: 50名

C: 40名

D: 100名

答案解析

通过运用比率分析法，可以根据学生与教员的比率来预测大学需要的教授数量。根据案例,R大学目前有12 000名学生和600名教授，学生与教授的比率是20：1, 表明每20名学生需要1名教授。如果这所大学2020年注册的学生预计增加1 000名，就需要另外聘用50名教授。

答案选 B