协调劳动关系的三方机制是由（）组成的。 - 经济师试题多选题

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题目

【多选题】

协调劳动关系的三方机制是由（）组成的。

A: 劳动者

B: 工会代表

C: 就业者

D: 雇主代表

E: 政府

答案解析

三方机制是由政府、工会代表、雇主代表组成的三方性劳动关系协调制度。

答案选 BDE

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1、三方机制的三方性劳动关系协调制度不包括（）。 2、协调劳动关系的三方机制主要包括（）。 3、在协调劳动关系的三方机制中，政府一方是指（）。 4、三方协商机制不包括( )。 5、政府通过推动建立劳动合同制度，集体协商机制和企业内部矛盾纠纷的协商解决机制，形成劳动关系双方的自主协商机制，这体现了政府在劳动关系中是（）。 6、《工会法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》先后都对( )以上人民政府劳动关系行政部门作出明确规定。 7、下列属于我国调整劳动关系的制度和机制的是( )。 8、下列选项中，不属于我国调整劳动关系制度和机制的是（） 9、在市场经济条件下，使劳动者个人与用人单位建立劳动关系契约，调整个别劳动关系的基本制度是（）。 10、【资料三】2021年9月1日，小李从某大学毕业后进入高顿公司上班，9月20日，高顿公司与小李签订劳动合同，合同约定：劳动合同期限1年，试用期3个月，试用期满后月工资5500元，试用期内工资为3500元。当地最低工资标准为2400元/月。 2021年10月8日，小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤，在医院治疗2个月。小李主张工伤医疗待遇，甲公司以下班途中不属于工作场所且在试用期内为由予以拒绝，事后调查发现甲公司未为小李缴纳工伤保险。要求：根据上述资料，分析回答下列问题。 4、小李就医疗待遇与高顿公司之间的争议，可以采取的解决方法是（）

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