被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于（），向其按月支付报酬 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于（），向其按月支付报酬

A: 全国社会平均工资标准

B: 所在地人民政府规定的最低工资标准

C: 劳动者要求的标准

D: 所在地在岗职工平均工资

答案解析

本题考查用工单位退回被派遣劳动者与劳务派遣单位解除或终止劳动合同。被派遣劳动者被退回后，在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。因此，选项B正确。

答案选 B

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1、劳务派遣协议期满终止，被派遣劳动者被重新派遣时的表述不正确的是( )。 2、关于劳务派遣的劳动合同表述不正确的是（）。 3、关于劳务派遣的说法，错误的是（）。 4、【第3题】2021年3月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。 2021年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。 2021年9月，张某得知自2021年3月被派遣以来，甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。2.关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中，正确的是（）。 5、【资料3】2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。 2017 年 9 月，张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来，甲乙均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳务合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 2.关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中正确的是( )。

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