某公司创新性地建立起了基于职位的“以岗定级，以级定薪，人岗匹配，易岗易薪”的薪酬管理体系。这种创新属于()。

题目

【单选题】

某公司创新性地建立起了基于职位的“以岗定级，以级定薪，人岗匹配，易岗易薪”的薪酬管理体系。这种创新属于( )。

A: 管理理念创新

B: 管理战略创新

C: 管理组织创新

D: 管理方式方法创新

答案解析

管理方式方法创新是指企业引入一种尚未被采用的管理方式或方法，通过实施新的、有效的管理模式、管理方法和手段，变革和替代原有的不适应企业发展要求的习惯做法和模式。该公司创新性地建立起薪酬管理体系属于此种情形。

答案选 D

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