关于组织发展，描述正确的有()。 - 经济师试题多选题

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题目

【多选题】

关于组织发展，描述正确的有( )。

A: 增强组织的有效性和员工幸福感

B: 重视参与和合作

C: 主张建立新型有效的健康组织

D: 强调等级和权威

E: 重视员工参与决策

答案解析

组织发展是有计划变革及干预措施的总和，它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感。组织发展的概念注重的是人性与民主因素，至于控制，冲突，压力等观念，则被相对排斥在外。(选项D错误)它主要包括对人的尊重，信任和支持，权力平等，正视问题，鼓励参与五个方面。因此，选项ABCE正确。

答案选 ABCE

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1、（　）是对组织未来发展方向的总体描述。 2、( )是对组织未来发展方向的总体描述。 3、下列针对组织设计类型的描述，不正确的有( )。 4、现代社会网购迅猛发展，对快递物流提出了更高要求。SF快递重整人力资源管理，采用新的绩效考评方法，以期提升员工的服务能力，提高组织效率。以上体现的SF公司战略层次是（）。 5、经过多年的发展，中浩公司成为一家从事冶金、机械制造、化工、保险、外贸等多种业务的大型企业。从企业发展阶段与组织结构的关系看，该公司的组织结构类型应为（）。 6、某公司是一家成立时间不长，但发展迅速的民营公司，随着市场拓展和员工数量的增加，公司新近成立了人力资源部，希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题，人力资源部张经理为了更好的解决人力资源管理方面的问题，首先要开展工作分析，厘清每个职位的职责和职位说明书，然后在此基础上制定每个职位的绩效考核指标，并根据职位的要求定员。为此，他参照网上相关资料编制了一个职位说明书的调查问卷，发给公司所有员工填写。由于员工素质参差不齐，回收上来的问卷填写质量并不理想，只好组织人力资源部门的人员，根据大家平时对公司各部门职位的了解重新编制说明书，这个过程耗费了很长时间。（4）该公司最终编写完成的职位说明书应包括的内容有( )。 7、腾讯公司的（）是”通过互联网提升人类生活品质“。 8、云飞公司最初是一家电子商务企业，后来成长为业务涵盖网上商城、餐饮、酒店和物流的大型多元化公司，云飞公司的发展体现了公司（ ). 9、某互联网公司的公司简介中有如下三个表述:“成为最受尊敬的互联网企业”；“通过互联网提升人类生活品质”；“正直、进取、合作、创新“。它们分别是这家公司的（）。 10、国有独资公司必须经党组织研究讨论的事项包括（）。

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