下列属于劳动力流动过程中离职人员需要付出的成本是（ ）。
A: 放弃已经积累的资历
B: 放弃已经积累的工作等级的提升机会
C: 放弃已经培养来的较为亲密的同事关系
D: 在新的工作中从低级工作干起
E: 不得不用一个缺乏经验的员工来填补由此而带来的职位空缺
本题考查劳动力流动对企业和员工的影响。自愿离职的员工不仅要放弃已积累的资历、工作等级的提升机会，而且还要放弃已经培养起来的较为亲密的同事关系等。在新的工作中，他要从低等级工作开始干起，努力去建立新的同时关系，因为没有资历，从而缺乏职业安全感。选项E不得不用一个缺乏经验的员工来填补由此而带来的职位空缺是企业要承担的损失。
答案选 ABCD
登录查看答案
会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。
沪公网安备 31010902002985号，沪ICP备19018407号-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.
