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题目
【单选题】

外源性动机包括( )。

A: 让人发挥自己的潜能

B: 让人觉得自己有成就感

C: 让人得到较多奖金

D: 让人觉得自己的工作有意义

答案解析

外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿，如工资，奖金，表扬，社会地位等。因此，选项C正确。

答案选 C

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1、下面属于外源性动机的包括（   ）。 2、按照组织行为学有关理论，内源性动机包括（）。 3、企业经营机制，是指能够有效地协调市场需求和企业经营的综合体系，包括（ ）。 4、由于消费者的需求的升级，搬家公司、外卖公司等不同于传统行业的新型公司涌现出来。对于这些企业而言，面对的战略选择不包括（  ）。 5、关于企业核心竞争力的说法，错误的是（   ）。 6、由于消费者的新需求的出现，产生了搬家公司、送餐公司、礼仪公司等新兴产业，对于这些产业来说可以采用的途径包括（ ） 。 7、由于消费者的新需求的出现，产生了搬家公司、送餐公司、礼仪公司等新兴产业，对于这些产业来说可以采用的途径包括（ ） 。 8、小马是一家私营企业的人力资源经理，他在努力说服总经理增加员工培训预算。但总经理谈了几个看法：一是不要把眼光仅仅放在正式培训项目上，很多培训可以通过非正式的形式来完成；二是正式的培训看起来只产生直接支出的经费，但实际上还有很多隐性支出或机会成本；三是要考虑培训的收益问题，不能光想着要培训预算；四是一旦接受过培训的员工离职，公司的培训支出就等于白花了，这个问题应该想办法解决好。根据以上资料，回答下列问题：总经理在第一点中提到的非正式培训可以采取的形式包括（ ）。 9、由于消费者的新需求的出现，产生了搬家公司、送餐公司、礼仪公司等新兴产业，对于这些产业来说可以采用的途径包括（    ）。 10、A公司是一家服装生产型企业，由外国私人投资兴办，成立于2000年。公司成立10年多以来，业务量日益增长，市场逐渐扩大，特别是在海外市场已经占据了相当优越的地位，在国内也站稳了脚跟。目前跟A的日益增长，A公司合作的企业和单位越来越多，订单急剧增加。为适应业务量公司不得不扩大生产规模，提高服装的产量和质量，同时希望引进一批新的人才。最近一段时间，公司添加了一些新产品的制造机械，增加了新的生产车间，同时也增设了新的岗位。因此，公司急需引进一批人才，开展新的生产工作，于是人力资源部的李经理向张总提出了招聘新员工的要求。这一建议立即得到张总的支持，希望他能尽快解决人才的引进问题。内部员工推荐的优点不包括（ ）。
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