处理劳动争议法定的必经程序是（） - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

处理劳动争议法定的必经程序是（）

A: 协商

B: 调解

C: 仲裁

D: 诉讼

答案解析

根据劳动法律法规的规定，仲裁程序是处理劳动争议法定的必经程序。劳动争议当事人只有在仲裁委员会裁决后,对裁决不服时,且符合法定条件的，才能向人民法院起诉,否则人民法院不予受理。

答案选 C

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1、处理劳动争议的必经程序是( )。 2、劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（　　） 3、在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（　　） 4、在劳动争议处理的基本原则中，实行( )，程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时、彻底地处理劳动争议。 5、下列说法正确的是（） 6、下列说法正确的是（） 7、下列选项中，关于劳动争议处理程序的说法，正确的是( )。 8、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。（） 9、劳动争议处理的一般程序包括（）。 10、劳动争议处理的一般程序包括（）

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