下列人力资源管理措施中,有助于使效率工资发挥更大激励作用的是( )。
A: 拉大企业内部工资差别
B: 构建短期雇佣关系
C: 缩小企业内部工资差别
D: 构建长期雇佣关系
要想使效率工资能够对生产率产生促进作用,通常需要具备一个条件,这就是劳动者期望与企业保持长期雇佣关系。因此,选项D正确。
答案选 D