根据生命周期理论，影响领导风格选择的重要因素包括()。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

根据生命周期理论，影响领导风格选择的重要因素包括( )。

A: 上级的授权

B: 工作的特性

C: 同事的支持

D: 下属的成熟度

答案解析

作为管理方格理论的扩展，生命周期理论认为，影响领导风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度。因此，选项D正确。

答案选 D

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1、生命周期理论认为，影响领导者风格选择的一个重要因素是（） 2、根据生命周期理论中的工作取向和关系取向维度，领导风格类型包括 () 3、根据生命周期理论，领导和下属共同决策的领导风格分为（）。 4、根据领导的生命周期理论，当下属具有低工作——高关系的特点时，适宜的领导风格是( )。 5、老刘是一名技术经验丰富的工程师。在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个工厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。"新官上任三把火"，小张由于堵车迟到了3分钟，，老刘当众狠狠地批评了他一顿，并说"技术科不需要没有时间观念的人"。老李由于忙着接待外宾，一项技术提案晚交了一天，老刘又大发雷霆。老刘需要一份技术材料，小林加班加点3个晚上给赶了出来，老刘连一句表扬的话也没有。一年过去了，技术科里缺乏团结和谐的气氛，缺勤的人有很多，不少人要求调动工作，许多技术工作应付不过来了。影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟度。下列选项中，属于心理成熟度内容的是（） 6、小高在一家高科技网络公司工作，凭借优异的绩效、坚持不懈的奋斗精神，工作两年左右就被领导提拔为项目负责人。但是，在成为项目负责人后，尽管小高的业绩水平比较高，整个团队的业绩却没有显著提升。领导在了解具体情况过程中，团队成员普遍反映，虽然小高的工作能力比较强，但是缺乏跟团队成员之间的交流，要求一切事项都必须按照他的要求去做，对业绩极端关注。因此，他们都不愿意跟小高共事，甚至想退出这个团队。根据以上资料，回答下列问题：根据生命周期理论，小高的领导风格属于( )。 7、小张和小李毕业后一起进入了某广告公司从事销售工作，销售部老刘是他们的直接领导。起初，老刘会给他们规定具体工作任务，并亲自安排他们该做什么不该做什么。三个月后，他们发现老刘对他们的指导逐渐减少，有时甚至与他们一起决策。一年后，老刘退休了，决定从他俩中选出一人来接替他的职位。为此，进行了民主测评，小张因为和大家相处得好而得了高分，小李感到很郁闷。领导者需要什么方面的技能呢?小李又缺了些什么呢?根据以上资料，回答下列问题：按领导风格生命周期理论，老刘最开始属于( )领导风格。 8、小张和小李毕业后一起进入了某广告公司从事销售工作，销售部老刘是他们的直接领导。起初，老刘会给他们规定具体工作任务，并亲自安排他们该做什么不该做什么。三个月后，他们发现老刘对他们的指导逐渐减少，有时甚至与他们一起决策。一年后，老刘退休了，决定从他俩中选出一人来接替他的职位。为此，进行了民主测评，小张因为和大家相处得好而得了高分，小李感到很郁闷。领导者需要什么方面的技能呢?小李又缺了些什么呢?根据以上资料，回答下列问题：按领导风格生命周期理论，三个月后的老刘属于( )领导风格。 9、7．根据领导者生命周期理论，具有高工作—低关系特点的领导风格是( )。 10、根据生命周期理论，低工作—高关系的领导风格称为（）。

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